Двойная оплата труда сотрудников не увеличит расходы организации

Арбитражный город Московского округа по делу № А40-147132/14 оставил без изменения решения, вынесенные судами первой и апелляционной инстанций, и встал на сторону налогового органа.

В ходе налоговой проверки сотрудниками налоговой службы было выявлено наличие фиктивных договоров о предоставлении персонала у компании, которая впоследствии не согласилась с выводами налоговиков, и подала в суд.

По условиям договоров, заключенным на оказание услуг по предоставлению персонала с иностранными компаниями, контрагент должен был предоставить российской компании квалифицированных сотрудников. Иностранные компании платили заработную плату сотрудникам, которых предоставляли российской компании, а российская компания, согласно договору, возмещала эти расходы иностранным компаниям. Однако российская компания также заключала и трудовые договора с теми же сотрудниками. В соответствии с этими трудовыми договорами, российская компания также выплачивала сотрудникам заработную плату.

Налоговый орган пришел к выводу, что российская компания, выплачивая сотрудникам заработную плату в соответствии с трудовым договором и через иностранные компании, завышала свои расходы, а, следовательно, уменьшала налогооблагаемую базу своего дохода.

Суды всех трех инстанций подержали доводы налогового органа, поскольку не увидели причины тому, чтобы российская компания дважды выплачивала заработную плату сотрудникам.

Источник: http://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/5700854/