Главная > О компании > Информация > Подготовка документов для перехода на удаленную работу

Подготовка документов для перехода на удаленную работу


							

Возникают только вопросы, как все правильно оформить? Надо ли согласие сотрудника для перевода на удаленную работу? А если работник против? Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор с сотрудником? Как соблюсти все рекомендация Роспотребнадзора, чтобы не выписали штрафы? Заключать ли соглашение о конфиденциальности с сотрудником при переводе на удаленную работу? Как оплачивать удаленную работу? Можно ли переводить сотрудников на удаленную работу по графику, чередуя их? А если у работника нет условий для удаленной работы?

Наши юристы готовы ответить на все вопросы и подготовить необходимые документы для кадрового делопроизводства.

Пишите нам: moscow@hbcomp.co.uk

Звоните: + 7 495 775 85 78

Возврат к списку

Быстро и конфиденциально.
Квалифицированный специалист даст бесплатную консультацию по телефону, поможет Вам определиться и назначит встречу в удобное Вам время.
Звоните прямо сейчас по телефону: +7 (495) 775-85-78

Пишите по адресу: moscow@hbcomp.co.uk


Новости

23.11.2022 15:42:00

Дивиденды в Казахстане налогооблагаемы?

Комитет государственных доходов Ка ...

Подробнее

22.11.2022 17:44:00

Панама разрешила заключение налоговых соглашений

В Панаме опубликовали Закон № 337 от 1 ...

Подробнее

21.11.2022 13:32:00

«Налог солидарности» в Испании

Новый налог на богатство Испании, ко ...

Подробнее