В корпоративное законодательство
Нидерландов были внесены изменения, благодаря которым процесс создания компании с ограниченной ответственностью был существенно упрощен.
Во-первых, был отменен установленный ранее минимальный размер уставного капитала компании с ограниченной ответственностью равный 18000 евро. Теперь лица, желающие oрганизовать компанию, вправе сами определять его уставный капитал.
Во-вторых, отпала необходимость в создании объемных уставов и правил по управлению компанией.
Кроме того, каждому акционеру или группе акционеров теперь предоставлена возможность назначать собственного директора, выпускать акции, владельцы которых не имеют права голоса, а также принимать решения без созыва общего собрания акционеров.
Целью данной реформы является стимулирование экономического развития в стране, ведьпоказатели темпов роста в последние годы были крайне низкими.
Такие глобальные изменения гражданского кодекса
Голландии, несомненно, положительные. Но направлены они в первую очередь на поднятие активности малого и среднего бизнеса
Голландии.
Затронут ли эти изменения иностранных пользователей схем с голландскими компаниями, пока не выяснено.
Министр безопасности и юстиции анонсировал вступление этих изменений с 1-го октября 2012 года. Тем не менее, мы пока не наблюдаем всплеска интереса к приобретению "дешевых" голландских компаний взамен
Кипру,
БВО и
Сейшелам.
По всей видимости,
голландские компании, используемые в
планирования и сохранения активов, сохранят свой высокий статус.
Это инструмент для крупного бизнеса, заботящегося о своём реноме и о своем холдинге, готового платить в приличной европейской стране адекватные налоги.
Ломакин Я.Н. ( Управляющий партнер Honest&Bright Company Ltd.)