Британским компаниям предстоит смена директора и открытие информации о лицах, их контролирующих

30.06.2014

Правительство Великобритании опубликовало законопроект, меняющий корпоративное регулирование в стране.

Изменения, вносимые в Акт о Компаниях 2006 года, создают новый реестр лиц, имеющий существенный контроль в компании. Компании обязаны будут сообщать в реестр информацию обо всех лицах, которые могут влиять на принятие решений внутри компании и на ведение бизнеса компанией. В частности, новый реестр лиц обладающих значительным контролем будет содержать информацию о физических лицах, которые владеют более чем 25% акций компаний или голосующих прав или каким-либо иным образом осуществляют контроль над компанией и ее управлением.

Также среди изменений, вносимых в Акт о Компаниях, есть положение о том, что отныне директором компании не может быть никакое иное лицо, кроме физического лица. Если директор компании не является физическим лицом, то у компании есть 12 месяцев со дня вступления в силу данных изменений, чтобы привести свою структуру в соответствие с законом.

Источник: http://www.publications.parliament.uk/pa/bills/cbill/2014-2015/0011/15011.pdf

Мнение эксперта

С ноября 2013 ходят слухи о том, что информация о бенефициарах компаний, зарегистрированных в Великобритании, станет общедоступной (http://hbcomp.ru/about/news_and_mailings/news_jurisdictions/3809/?sphrase_id=1083). Однако власти Великобритании совсем не то подразумевали под «общедоступностью». В законопроекте пояснили, что компании должны собирать информацию о лицах, которые влияют на ее управление. Тем не менее, даже эта информация не будет публичной, она будет предоставляться только по решению суда. Не так оказался страшен черт как его малюют.

Касательно переустройства корпоративной структуры: Великобритания является практически «законодателем мод» в этой области. Впервые именно Великобритания ввела правило о том, что директором компании должно быть как минимум одно физическое лицо. В этом году этому правилу последовал и Гонконг, введя такое законодательное требование (http://hbcomp.ru/about/news_and_mailings/news_jurisdictions/3896/). На сегодняшний день власти Великобритании решили пойти еще дальше, вообще исключив из корпоративной структуры британских компаний директора – юридическое лицо. Полагаю, что после введения данных положений в силу, будут некоторые сложности, связанные с переходным периодом, с «перестройкой» корпоративной структуры, однако это не должно повлиять на привлекательность Великобритании, как юрисдикции для успешного ведения и структурирования бизнеса

Александра Михно ( Юрист департамента юридического сопровождения и банковского консалтинга компании Honest&Bright)